Portage salarial | Conseils et idées 2023

Société de Portage Salarial - Baya Consulting

Le Portage Salarial est une solution qui vous permet de concilier indépendance et avantages du statut de salarié. Vous développez votre activité de conseil, d’expert, de formateur (dans le domaine de la prestation intellectuelle) en toute autonomie et vous confiez à votre société de Portage Salarial la gestion de vos missions et leurs ...

Portage Salarial : Devenez Salarié Porté avec PORTAGEO

Notre outil de simulation précis et 100% fiable vous permet d’estimer vos prochains revenus ou votre tarif de prestation idéal à négocier en portage salarial. Les derniers taux conventionnels, la restitution de vos frais, et nos frais de gestion personnalisés et dégressifs à vie sont tous pris en compte comme si vous y étiez !

ITG : Société de portage salarial - ITG

Les avantages du portage salarial d’ITG. Le portage salarial vous permet de devenir consultant indépendant tout en conservant les avantages d’un salarié. ITG, leader de ce secteur en France, vous accompagne en vous proposant de nombreux services dédiées aux consultants autonomes : une offre complète qui va bien au delà de la simple facturation des missions.

Portage salarial | entreprendre.service-public.fr

Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté d'une entreprise de portage salarial effectue une prestation pour le compte d'entreprises clientes. D'une part, un contrat de travail est établi entre le salarié porté et l'entreprise de portage salarial. D'autre part, un contrat commercial est établi entre l'entreprise de portage salarial et l ...

Rhapsody Portage Salarial - Société de Portage Salarial

Acteur du portage salarial depuis 10 ans, RHAPSODY est une société de portage salarial, avec une ambition forte : un service sur-mesure et de solides garanties. Pour nous, le portage salarial est un levier, un outil à votre disposition pour réussir votre projet professionnel. Notre vocation est donc de faciliter le quotidien de nos clients ...

Portage salarial — Wikipédia

Le portage salarial est une forme d'emploi impliquant une relation tripartite entre un travailleur salarié, un client et une entreprise de portage salarial [1].Elle est à mi-chemin entre entrepreneur et salarié, ce qui permet de développer une activité professionnelle indépendante, tout en conservant certains avantages d’un salarié classique.

Portage salarial — Définition, Fonctionnement et Avantages - AD'Missions

Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite entre une société de portage salarial, un consultant porté, et l’entreprise cliente pour laquelle la prestation du consultant est réalisée. Il se démarque des autres statuts par son compromis entre salariat et indépendance. Trois types de contrats sont conclus entre les différentes parties : Un contrat de travail. Il ...

Société portage salarial – CEGELEM

Fonctionnement d’une société de portage salarial. Le portage salarial est la solution alternative à la création d’entreprise vous permettant d’effectuer des missions ponctuelles en toute sécurité. Vous êtes indépendant tout en bénéficiant du statut et des avantages du salarié : chômage, retraite, protection sociale, mutuelle et prévoyance.

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